财会行业一直是传统行业里的长青树。随着我国经济环境的发展变化，会计行业有了新的发展趋势和职业亮点。我们从四个方面分析会计职业的发展优势，为有志于从事财会职业的您指明方向。
行业风险低
无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。
人才需求大
长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。大部分是由非会计专业的毕业生来填补。
职业远景广
财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是 公司运营的关键。据上海、北京、广州三地的知名猎头公司统计，从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，CFO（首席财务官）逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的CFO还很少，企业财务人员已从传统意义上的“记账先生”过渡至参与企业战略决策的高管。
高薪成趋势
根据上海国家会计学院中国会计视野网站针对财会人员收入情况发布调查，调查显示2008年财会人员平均薪酬为68612元， 相比2006年调查数据增长了23.65%。高低位薪酬之间的差距继续加大，由2006年的15倍，增长到2008年的约20倍。财会人员的薪资与学历密切相关，随着学历的提高， 薪酬也有明显的提高。
会计行业的职业发展前景
会计信息系统实施专家或ERP专家：侧重于企业信息化和财务管理，财务会计信息化，
了解会计和财务软件。
理财顾问或财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
会计专家或教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。
财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。
基金经理或CFA（财务经理）：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，
企业并购，筹资，上市操作等。
内部审计师或内部控制经理：侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。
CPA（注册会计师）或合伙人或会计师事务所：外部审计师，职业资格等。
税务经理或税务代理：侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。
风险经理或保险经济人：保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。
财务部经理（会计经理）：会计，企管，政策，组织。
CFO（首席财政官）：股东价值，战略，决策。
公司法律顾问：策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。
总经理或副总经理或总经理助理或部门经理：企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。
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